Аоман Аутомотиве Тецхнологи (Кингдао) Цо., Лтд. и Кингдао Хаидун Ауто Партс Цо., Лтд. су предузећа у породичном{4}}поседу. Да би прославили 10. годишњицу Кингдао Хаидун Ауто Партс Цо., Лтд., две компаније су заједно организовале-активност изградње тима.
Сви запослени су позвани да учествују у овој активности у Хуангдао Силвер Беацх Оутдоор Девелопмент Басе. Од забавних колаборативних игара до-дубинских комуникација и сесија дељења, сви запослени су продубили међусобно разумевање и постигли консензус у опуштеној и пријатној атмосфери, дајући нови замах у свој будући рад.
Забавна интеракција: Премошћивање празнина кроз сарадњу
Ујутру, док је сунце излазило и смех је испуњавао ваздух, активност{0}}која изградње тима је званично почела под вођством професионалних тренера. Сви запослени су упарени (са мешавином мушкараца и жена) и насумично подељени у 4 тима како би им помогли да се упознају. Кроз сесију „тимског{4}}пробијања леда“, брзо су срушили баријере. Било да се радило о групној сарадњи у „Пребројавању жаба“ или о прећутној сарадњи у „Реалистичком монополу“, сви чланови тима су брзо ушли у замах ствари и дали идеје како би се борили за част тима.
Детаљна-Дубина комуникација: Консолидовање консензуса кроз дељење
Роштиљски ручак је пропраћен певањем, стварајући опуштену атмосферу испуњену више топлине и искрености. Сви су ћаскали и смејали се уз пиће, играли и певали, потпуно уживајући у радости ручка и певања.
Придружили су се и челници компаније. Усред ведрог расположења рекли су: „Данас, када видим да сви раде свесрдно и помажу једни другима у заједничком циљу, веома сам задовољан. Надам се да ће у будућем раду сви наставити овај дух сарадње, ближи сарађивати са већим ентузијазмом, заједно превазилазити потешкоће и постићи заједнички раст компаније и индивидуални раст за оба.“
Непроменљива првобитна тежња: Оснаживање будућности кроз тим{0}}изградњу
Како је сунце зашло, активност{0}}код изградње тима је успешно завршена и сви запослени су направили групну фотографију. Сви су коментарисали да ова активност не само да је ублажила притисак свакодневног рада већ и да осете топлину и снагу тима.
